High end partner search - sinds 2012

Bent u geslaagd in het leven, maar nog op zoek naar de liefde? Zou u graag het geluk met iemand willen delen en komt 'de ware' maar niet op uw pad?

Met ons exclusieve concept bieden wij de oplossing voor de succesvolle, ambitieuze en/of drukbezette single. Voor hen die het vinden van een toekomstige partner liever uitbesteden aan een professional.
High end partner search.

Vergelijkbaar met executive search

Onze werkwijze komt overeen met de werkwijze van een executive search professional of headhunter. Deze gaat op zoek naar de juiste man of vrouw voor de job zoals wij (actief) op jacht gaan naar de 'perfect match'. Een gelijkgestemde, die op alle fronten voldoet aan uw hooggestelde verwachtingen.

In het bedrijfsleven is de aanpak van een headhunter erg effectief. Omdat het doel duidelijk en transparant is en daarom de doelgroep goed is te identificeren. Dit is naar ons idee bij persoonlijke partner search niet anders. Wat zijn bijzondere interesses van iemand, wat zijn kenmerkende eigenschappen, wat is de levensstandaard, wat is zijn of haar afkomst? Wanneer we deze 'competenties' hebben vastgesteld, ofwel wanneer we weten wat het profiel is van de kandidaat die wij willen vinden, kunnen we gericht de search opstarten. Wij bogen op een landelijk bestand (met 1500+ kandidaten) en een zorgvuldig opgebouwd netwerk. Voor iedere zoekopdracht plaatsen we een profieladvertentie in een geschikt medium met een hoge attentiewaarde.

Werving

Voor het werven van kandidaten maken wij gebruik van de volgende tools:

• advertising (afhankelijk van de zoekopdracht; NRC, FD, Volkskrant e.o. Elsevier)
• netwerk search
• file search
• online search (met externe partners)

Omdat iedere zoekopdracht specifiek is maken we een op maat gesneden wervingscampagne. Wanneer zetten we welke tools in? Waar zetten we ze in? Op wat voor een wijze? Onze cliënten kunnen dan ook rekenen op een exclusieve service waarin resultaat, discretie en transparantie centraal staan. Onze multidisciplinaire aanpak maakt ons niet alleen onderscheidend...., het staat bovenal garant voor succes. Zo blijkt uit ons bewezen trackrecord van geslaagde opdrachten, sinds 2012.

Gefaseerde werkwijze

• oriënterend gesprek (kosteloos en vrijblijvend)
• intake deel I, diepte interview
• intake deel II, persoonlijkheidstest inclusief nabespreking met assessor
• opstellen wervende advertentietekst en uitgebreid profiel
• opstart search conform het overeengekomen wervingsplan
• 'screening' van kandidaten (middels een privé bezoek, diepte interview, persoonlijkheidstest)
• presentatie shortlist - introductie van 'de Top 3' (binnen 6 weken)
• persoonlijke kennismaking tussen cliënt en kandidaten
• evaluatie
• voortgang search (indien het beoogde resultaat nog niet behaald is)

Honorarium

Voor de zoekopdracht, zoals hierboven beschreven, vragen wij aan onze cliënten een honorarium van € 9.850,- (contractduur is 12 maanden) plus advertentiekosten (vanaf € 6.500,-). Tarieven zijn inclusief 21% B.T.W.

Voor kandidaten (geïnteresseerden) is de procedure geheel kosteloos.

Klik op onderstaande button voor een actueel overzicht van de cliëntprofielen waar u kosteloos op kunt reageren: