High end partner search - sinds 2012

 

Meulengraaf & Meulengraaf is een boutique partner search bureau voor succesvolle ondernemers, executives en bestuurders in hun zoektocht naar een levensgezel.

Wij begeleiden een beperkt aantal cliënten en voeren iedere search volledig op maat uit. Gericht, discreet en afgestemd op wie iemand is, diens levensfase en persoonlijke wensen.

---

Vergelijkbaar met executive search

 

Een headhunter zoekt gericht naar de juiste persoon voor een specifieke positie. Vanuit diezelfde gedachte zoeken wij naar een partner die aansluit bij het zoekprofiel van onze cliënt.

Sinds 2012 voeren wij op deze manier searches uit. Daarbij begint ieder traject met een helder beeld van wie iemand is en wie hij of zij zoekt. Persoonlijkheid, normen en waarden, levensfase, levensstijl, interesses en verwachtingen spelen daarin een belangrijke rol. Op basis daarvan stellen we het profiel vast en bepalen we waar en hoe we de search uitvoeren.

Ons landelijke bestand en zorgvuldig opgebouwde netwerk zijn daarbij belangrijke bronnen. Onze search reikt echter verder. Zo bereiken we ook alleenstaande kandidaten die openstaan voor een nieuwe relatie, maar zelf niet actief op zoek zijn.

De search

 

Geen search is hetzelfde. Op basis van het zoekprofiel bepalen wij waar en op welke wijze we geschikte kandidaten kunnen bereiken.

Daarbij maken wij onder meer gebruik van:

• gerichte advertising – offline én online, waaronder NRC, FD en geselecteerde zakelijke platforms;
• network & digital search – binnen relevante zakelijke en persoonlijke netwerken, waar nodig in samenwerking met externe partners;
• file search – binnen ons eigen kandidatenbestand.

De inzet en combinatie van deze kanalen worden per traject bepaald. Zo krijgt iedere search een eigen wervingsstrategie, afgestemd op het profiel van de cliënt en de kandidaat die wij voor hem of haar zoeken.

Onze werkwijze

 

Het partner searchtraject verloopt op hoofdlijnen als volgt:

• uitgebreide intake en persoonlijkheidsanalyse;
• vaststelling van het zoekprofiel en de searchstrategie;
• opstart van de wervingscampagne en actieve search;
• persoonlijke selectie- en kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten;
• presentatie van een eerste shortlist van zorgvuldig geselecteerde kandidaten, doorgaans binnen circa zes weken;
• kennismakingen, persoonlijke begeleiding en evaluatie;
• voortzetting van de search wanneer de eerste introducties nog niet tot het beoogde resultaat hebben geleid.

Het traject heeft een looptijd van twaalf maanden. Het aantal introducties wordt niet vooraf vastgesteld. Kwaliteit prevaleert boven kwantiteit.

Verder kijken dan de eerste indruk

 

Een eerste indruk en aantrekkingskracht zijn belangrijk, maar zeggen niet alles over de kans op een duurzame relatie.

Onze persoonlijkheidsanalyse gaat dan ook verder dan een eenvoudige persoonlijkheidstest. Met een uitgebreide, wetenschappelijk onderbouwde methodiek brengen wij persoonlijkheid en relationele dynamiek in kaart. Zo ontstaat een completer beeld van de mate waarin twee mensen duurzaam compatibel kunnen zijn.

---

Waarom Meulengraaf & Meulengraaf?

 

Sinds 2012 begeleiden wij ondernemers, executives en bestuurders bij het vinden van een nieuwe levensgezel. Wij nemen bewust een beperkt aantal opdrachten tegelijkertijd aan en blijven gedurende het gehele traject persoonlijk betrokken.

Iedere kandidaat wordt uitgebreid gesproken in de eigen thuisomgeving en zorgvuldig gescreend. Vertrouwelijkheid en integriteit zijn daarbij essentieel; alle kandidaten ondertekenen voorafgaand aan een introductie een integriteitsverklaring.

Maandelijks voeren wij wervingscampagnes uit in onder meer NRC en Het Financieele Dagblad op prominente posities. Onze jarenlange samenwerking met deze media stelt ons in staat tegen gunstige plaatsingsvoorwaarden te adverteren. Dit voordeel berekenen wij rechtstreeks door aan onze cliënten. Tegelijkertijd zorgt onze structurele aanwezigheid voor een continue instroom van nieuwe kandidaten.

80%

van onze cliënten vindt via Meulengraaf & Meulengraaf binnen twaalf maanden een nieuwe partner.

Wij spreken van een geslaagde search wanneer de relatie minimaal zes maanden standhoudt en beiden de overtuiging hebben dat er een basis is voor een duurzame relatie.

---

Investering

 

Het honorarium voor een partner searchtraject met een looptijd van twaalf maanden bedraagt € 10.500,-. Afhankelijk van de gekozen searchstrategie komen daar kosten voor de wervingscampagne bij, vanaf € 8.500,-.

Alle tarieven zijn inclusief 21% btw.

Voor kandidaten die wij in het kader van een search benaderen en selecteren, zijn aan deelname geen kosten verbonden.

Klik op onderstaande button voor een actueel overzicht van de cliëntprofielen waar u kosteloos op kunt reageren: