Welkom bij Meulengraaf & Meulengraaf
High end partner search - sinds 2012
Meulengraaf & Meulengraaf is een boutique partner search bureau voor succesvolle ondernemers, executives en bestuurders in hun zoektocht naar een levensgezel.
Wij begeleiden een beperkt aantal cliënten en voeren iedere search volledig op maat uit. Gericht, discreet en afgestemd op wie iemand is, diens levensfase en persoonlijke wensen.
Vergelijkbaar met executive search
Een headhunter zoekt gericht naar de juiste persoon voor een specifieke positie. Vanuit diezelfde gedachte zoeken wij naar een partner die aansluit bij het zoekprofiel van onze cliënt.
Sinds 2012 voeren wij op deze manier searches uit. Daarbij begint ieder traject met een helder beeld van wie iemand is en wie hij of zij zoekt. Persoonlijkheid, normen en waarden, levensfase, levensstijl, interesses en verwachtingen spelen daarin een belangrijke rol. Op basis daarvan stellen we het profiel vast en bepalen we waar en hoe we de search uitvoeren.
Ons landelijke bestand en zorgvuldig opgebouwde netwerk zijn daarbij belangrijke bronnen. Onze search reikt echter verder. Zo bereiken we ook alleenstaande kandidaten die openstaan voor een nieuwe relatie, maar zelf niet actief op zoek zijn.
De search
Geen search is hetzelfde. Op basis van het zoekprofiel bepalen wij waar en op welke wijze we geschikte kandidaten kunnen bereiken.
Daarbij maken wij onder meer gebruik van:
- gerichte advertising – offline én online, waaronder NRC, FD en geselecteerde zakelijke platforms;
- network & digital search – binnen relevante zakelijke en persoonlijke netwerken, waar nodig in samenwerking met externe partners;
- file search – binnen ons eigen kandidatenbestand.
De inzet en combinatie van deze kanalen worden per traject bepaald. Zo krijgt iedere search een eigen wervingsstrategie, afgestemd op het profiel van de cliënt en de kandidaat die wij voor hem of haar zoeken.
Onze werkwijze
Het partner searchtraject verloopt op hoofdlijnen als volgt:
- uitgebreide intake en persoonlijkheidsanalyse;
- vaststelling van het zoekprofiel en de searchstrategie;
- opstart van de wervingscampagne en actieve search;
- persoonlijke selectie- en kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten;
- presentatie van een eerste shortlist van zorgvuldig geselecteerde kandidaten, doorgaans binnen circa zes weken;
- kennismakingen, persoonlijke begeleiding en evaluatie;
- voortzetting van de search wanneer de eerste introducties nog niet tot het beoogde resultaat hebben geleid.
Het traject heeft een looptijd van twaalf maanden. Het aantal introducties wordt niet vooraf vastgesteld. Kwaliteit prevaleert boven kwantiteit.
Verder kijken dan de eerste indruk
Een eerste indruk en aantrekkingskracht zijn belangrijk, maar zeggen lang niet alles over de kans op een duurzame relatie.
Onze persoonlijkheidsanalyse kijkt verder dan persoonlijkheid alleen. Met een uitgebreide, wetenschappelijk onderbouwde methodiek brengen wij ook de relationele dynamiek in kaart. Zo ontstaat een completer beeld van de mate waarin twee mensen duurzaam compatibel kunnen zijn.
Waarom Meulengraaf & Meulengraaf?
ERVARING: Sinds 2012 begeleiden wij ondernemers, executives en bestuurders bij het vinden van een nieuwe levensgezel. Onze jarenlange ervaring heeft geleid tot een bewezen trackrecord en een werkwijze waarvan wij inmiddels weten dat die het verschil maakt.
SCREENING: Iedere kandidaat wordt uitgebreid gesproken in de eigen thuisomgeving en zorgvuldig gescreend. Een uitgebreide, wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsanalyse maakt standaard onderdeel uit van onze selectie. Alle kandidaten ondertekenen voorafgaand aan een introductie ook een integriteitsverklaring.
EXPOSURE: Maandelijks voeren wij wervingscampagnes uit in onder meer NRC en Het Financieele Dagblad op prominente posities. Onze structurele zichtbaarheid zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten en vergroot het bereik van iedere search én de kans op succes.
FOCUS: Onze aandacht ligt volledig op partner search en begeleiding. Wij organiseren geen single events, schrijven geen boeken en maken geen podcasts. Onze tijd besteden wij liever aan waar onze cliënten ons primair voor inschakelen: het actief zoeken, benaderen en selecteren van kandidaten die perspectief bieden op een duurzame relatie!
80%
van onze cliënten vindt via Meulengraaf & Meulengraaf binnen twaalf maanden een nieuwe partner.
Wij spreken van een geslaagde search wanneer de relatie minimaal zes maanden standhoudt en beiden de overtuiging hebben dat er een basis is voor een duurzame relatie.
Investering
Het honorarium voor een partner searchtraject met een looptijd van twaalf maanden bedraagt € 10.500,-. Afhankelijk van de gekozen searchstrategie komen daar kosten voor de wervingscampagne bij, vanaf € 8.500,-.
Alle tarieven zijn inclusief 21% btw. Wij brengen geen succesfee in rekening. Voor kandidaten die wij in het kader van een search benaderen en selecteren, zijn aan deelname geen kosten verbonden.
Klik op onderstaande button voor een actueel overzicht van de cliëntprofielen waar u kosteloos op kunt reageren:
De parallellen met executive search
business model
Wij werken uitsluitend in opdracht van onze cliënten. Zij betalen een honorarium voor het volledige partner searchtraject; voor kandidaten is deelname kosteloos. Op basis van het zoekprofiel voeren wij de search uit gedurende de looptijd van de overeenkomst.
wervingscampagne
Iedere search vraagt om een eigen strategie. Met een combinatie van gerichte online en offline advertising, network & digital search en ons eigen bestand bereiken wij een brede én relevante doelgroep. De keuze van kanalen wordt afgestemd op het profiel en mediagedrag van de kandidaten die wij zoeken.
screening
Iedere potentiële kandidaat wordt persoonlijk en uitgebreid gesproken in de eigen thuisomgeving. Persoonlijkheid, achtergrond, levensfase en verwachtingen worden zorgvuldig in kaart gebracht en de persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van de selectie. Alleen wanneer wij voldoende aanknopingspunten zien, overwegen wij een introductie.
Publicaties
